Evaluación · Entrenamiento de escalada · Seguimiento

Un proceso para entender, entrenar y ajustar.

Así pasamos de tu situación actual a un trimestre de entrenamiento de escalada con una dirección clara, sin separar los datos de la persona que hay detrás.

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Ibán analizando datos o preparando un programa de entrenamiento 04 — Análisis y proceso

El proceso trimestral

Siete pasos que forman un único proceso.

La valoración previa evita empezar sin saber si realmente puedo ayudarte. Después, la evaluación orienta el programa y el seguimiento lo mantiene conectado con tu evolución.

01 / Valoración inicial

Primero nos conocemos

Antes de entrenar, compruebo si tiene sentido.

El primer paso será un formulario breve y sin compromiso. Me permitirá conocer tu experiencia, nivel actual, objetivos, disponibilidad, recursos de entrenamiento y cualquier lesión o circunstancia relevante.

Valoraré si puedo ayudarte, si los objetivos son adecuados y si la cantidad de días que planteas es realista. No recibirás una respuesta automática: leeré tu caso y te responderé personalmente, también cuando considere que entrenar conmigo no es la mejor opción.

Rellenar la valoración no reserva una plaza ni te obliga a contratar el entrenamiento.

02 / Conversación

Aclaramos el contexto

Si parece que encaja, hablamos.

Cuando necesite comprender mejor algún aspecto, tendremos una conversación breve. Servirá para aclarar tus objetivos, tu relación con el entrenamiento y cualquier cuestión que no pueda resolverse bien mediante el formulario.

Después te explicaré con claridad qué tipo de trabajo considero adecuado, cómo se organizaría, qué puedes esperar del proceso y cuál sería el precio. La propuesta y el precio se comunican de forma privada después de valorar el caso; recibirlos no te obliga a continuar.

03 / Evaluación

Tu punto de partida

Datos, vídeos y contexto para entender dónde estás.

Una vez decidas empezar, completaremos la evaluación. No busco acumular pruebas, sino reunir la información necesaria para tomar buenas decisiones de entrenamiento.

Cuestionario detallado
Historial deportivo, lesiones, hábitos, experiencia y contexto actual.
Batería de tests
Pruebas distribuidas en tres días para valorar fuerza de dedos, resistencia, potencia y movilidad.
Vídeos escalando
Grabaciones actuales de escalada deportiva o boulder, en roca o rocódromo, para observar técnica, movimiento y toma de decisiones.
03 — Fotografía o muestra real
Imagen real

Detalle de un test de fuerza de dedos o una grabación de la evaluación técnica.

04 / Análisis

El informe de tu escalada

Los números se interpretan dentro de la persona.

Con toda la información elaboro un informe personalizado que integra tu perfil fisiológico, tu forma de escalar, tus puntos fuertes y las limitaciones que conviene priorizar.

Medir ayuda a comprender el punto de partida, pero ningún dato se interpreta de forma aislada. El informe conecta los resultados con tus objetivos, tu historial y tu realidad diaria.

Perfil actual
Qué capacidades aparecen más y menos desarrolladas.
Prioridades
Qué merece atención ahora y qué no necesita convertirse en un problema.
Dirección
Objetivos del trimestre y criterio que orientará el programa.
05 / Programa

Tu plan de entrenamiento

Tu programa en Google Sheets, claro y accesible.

Aproximadamente dos semanas después de completar la evaluación recibirás el programa trimestral de entrenamiento de escalada en un cuaderno de Google Sheets. De momento trabajo con esta herramienta porque es sencilla, accesible desde el móvil o el ordenador y permite organizar bien todo el proceso.

Planificación
Sesiones, cargas, volumen y progresión organizados según tu disponibilidad.
Vídeos en Google Drive
Los vídeos de cada ejercicio se alojan en Google Drive y quedan enlazados directamente desde el cuaderno.
Registro y notas
Explicaciones técnicas, feedback y un espacio claro para anotar cómo ha ido cada sesión.
05 — Fotografía o muestra real
06 / Seguimiento

Cada semana, en contacto

El feedback forma parte del entrenamiento.

Cada semana compartes cómo está funcionando el programa: sensaciones, dudas, molestias, fatiga, dificultades, motivación y cambios en tu disponibilidad.

Reviso esa información y ajusto lo necesario. Nos comunicamos principalmente por WhatsApp y, cuando una cuestión necesita más contexto, la resolvemos mediante una llamada.

El programa marca una dirección; el seguimiento permite adaptarla a lo que realmente sucede.

07 / Reevaluación

Cerrar y volver a mirar

Comparamos la evolución y decidimos el siguiente paso.

Al final del trimestre repetimos las pruebas útiles y grabamos nuevos vídeos. Elaboro un informe comparativo para ver qué ha cambiado, qué sigue necesitando trabajo y cómo has vivido el proceso.

Si quieres continuar, esa información se convierte en el punto de partida del siguiente periodo. Si prefieres parar o hacer una pausa, tendrás igualmente un cierre claro y comprensible del trabajo realizado.

No hay compromiso de continuidad. Al final de cada trimestre decides si seguir, pausar o terminar.

El primer paso

¿Tiene sentido para tu situación?

La valoración será breve, no implica ningún compromiso y recibirás una respuesta personal. Si considero que no puedo ayudarte bien, también te explicaré el motivo.

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